İşçinin yüzde 52 hak kaybı kapıda

Kıdem tazminatına ilişkin öngörülen düzenlemeler, Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’ten oluşan ‘ekonomi troykası’nın hazırladığı...

İşçinin yüzde 52 hak kaybı kapıda
01 Eylül 2013 Pazar 18:31

AKP hükümeti, kıdem tazminatını fona devrederek kuşa çevirme amacından vazgeçmiyor. En son geçen hafta Hürriyet gazetesinde yer alan habere göre, bireysel kıdem hesabı kurulmasının öngörüldüğü ifade ediliyordu. Basına sızan haberde kıdem tazminatına ilişkin öngörülen düzenlemelerin, geçen yıl Temmuz ayında basına sızdırılan “Kıdem Tazminatının İşçinin Bireysel Hesabına Yatırılması Hakkında Kanun Taslağı” olduğu ortaya çıktı. Ancak Bakanlık, bir yıl süre zarfında taslağa, öngördüğü yeni bir maddeyi daha soktuğu görülüyor. O da, kurulacak fon için işçiden de kesinti yapılacak olması.

‘Ekonomi troykası’ hazırladı

Taslağın, Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’ten oluşan ‘Ekonomi troykası’nın hazırladığı ortaya çıkmıştı. Taslağın TÜSİAD, MÜSİAD, TOBB’un talepleri doğrultusunda hazırlandığı, tartışılan maddelerin bu kuruluşların raporlarında yer aldığı belirlenmişti. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, taslaktan haberinin olmadığını belirterek, “Birileri işgüzarlık yapıyor, sonunda faturası bana çıkıyor” demişti.

Gözden kaçırılan madde

Geçen hafta basına yansıyan haberde öngörülen düzenlemelerde kamuoyu önünden kaçırılan maddelerden biri ise kıdem prim oranı. ‘Ekonomi troykası’nın hazırladığı taslakta, mevcut düzenlemede bir işçi 12 aylık çalışması karşılığında 1 aylık brüt kazancı oranında kıdem tazminatı alıyor. Bunun işverene aylık maaliyeti bir işçi maaşının yüzde 8.33’üne denk geliyor. Kıdem tazminatının fonu taslağında bu oran yüzde 4’e düşürülüyor. Brüt maaşı 1200 TL olan bir işçi için 1 yıllık çalışma karşılığında işveren aylık olarak 99.96 TL ödeme yapıyor. Fona devredilmesi halinde bu miktar 48 TL’ye düşüyor. Bu bir işçinin en az yüzde 52 hak kaybı yaşayacağı anlamına geliyor.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.