‘Uludağ’da taşeron işçi isyanı

UÜ Tıp Fakültesi’nde, veri girişi, randevu, tıbbi sekreterlik, bilgi işlem, hasta kabul, yatış çıkış, ameliyathane, hasta bakıcı ve teknik işlerde çalışan ve Koop-İş Sendikası’nda örgütlü olan işçilerle Belediye-İş Sendikası’nda örgütlü olan temizlik işçileri dün Rektörlük binası önünde bir araya geldi.

‘Uludağ’da taşeron işçi isyanı
08 Ekim 2015 Perşembe 15:24

Sevim Erol / Bursa
Uludağ Üniversitesi (UÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi’ne bağlı çeşitli birimlerde çalışan 1200 taşeron işçisi, haklarını alamadıkları gerekçesiyle iş bıraktı. UÜ Tıp Fakültesi’nde, veri girişi, randevu, tıbbi sekreterlik, bilgi işlem, hasta kabul, yatış çıkış, ameliyathane, hasta bakıcı ve teknik işlerde çalışan ve Koop-İş Sendikası’nda örgütlü olan işçilerle Belediye-İş Sendikası’nda örgütlü olan temizlik işçileri dün Rektörlük binası önünde bir araya geldi.

‘BAKANLIK BİR ŞEY YAPMIYOR’
Üniversite rektörünün Ankara’da olduğunu öğrenen işçiler, talepleri karşılanana kadar iş bırakma eylemlerini sürdüreceklerini belirtti. Açtıkları muvazaa davaları sonucunda kadro hakları mahkeme kararıyla onaylanan işçiler 2005’ten bu yana çeşitli başvurularla haklarını alma mücadelesi verdiklerini ancak Çalışma Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı’nın konu ile ilgili hiçbir şey yapmadığını söyledi. İşçiler, kadro haklarının tanınmasını, asıl işçilerle aynı işi yaptıkları için “eşit işe eşit ücret” istediklerini ve asıl işçi olarak sosyal haklarının tanınmasını, tediye alacaklarında haklarının işçiler lehine iyileştirilmesini istediklerini söyledi. Koop-İş İşyeri Temsilci Yardımcısı Nazım Polat da, yeni yasaya göre taşeron şirketlerle yapılan ihalelerin 3 yıl olması gerektiğini hatırlatarak, “Şu anda uygulama 11 ay 29 gün bu resmen kanuna karşı hile demek olmuyor mu? 1 yıl ya da 3 yıllık yapılmayan ihale nedeniyle bizler toplusözleşme yapamıyoruz. Bu haksızlığa son verilmesini istiyoruz” dedi. Ek tediye ile ilgili de taleplerinin olduğunu belirten Polat şöyle konuştu: “Kamu işçileri olarak ek tediye hakkımız var. Ancak biz bunu mahkeme kararı ile alabiliyoruz. Rektörlük bu parayı avukat ve dosya masrafı olarak ödüyor. 1200 işçinin mahkeme dosyası ve avukatlık ücreti masrafları her seferinde 3 trilyon lirayı buluyor. Biz bunun doğrudan işçilere ödenmesini istiyoruz. Bu miktar yaklaşık olarak işçi ücretlerinin yüzde 20 artışı anlamına geliyor.”

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.