Soylu: 31 Aralık’a kadar asgari ücreti belirleyeceğiz

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, “Asgari ücret rakamıyla ilgili son değerlendirmeleri yapıyoruz. En geç 31 Aralık’a kadar asgari ücreti belirleyeceğiz” dedi.

Soylu: 31 Aralık’a kadar asgari ücreti belirleyeceğiz
29 Aralık 2015 Salı 11:55

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, “Asgari ücret rakamıyla ilgili son değerlendirmeleri yapıyoruz. En geç 31 Aralık’a kadar asgari ücreti belirleyeceğiz” dedi.
Bakan Soylu, DİSK Genel Başkanı Kani Beko ve beraberindeki heyeti makamında kabul etti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı makamına gelmesinin ardından, bir ay gibi kısa sürede çalışma hayatının tüm taraflarıyla bir araya geldiklerini söyleyen Soylu, taraflarla 1 Kasım seçimleri öncesi vaatlerini ve yapmak istedikleri reformları görüştüklerini bildirdi.

ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU OCAKTA TOPLANACAK
Gerek sosyal güvenlik reformunun gerekse de iş sağlığı ve güvenliği reformunun sosyal tarafların katkılarıyla hayata geçtiğine değinen Soylu, ocak ayının ilk haftasında Üçlü Danışma Kurulunun toplanacağını bildirdi.
Soylu, bir basın mensubunun, asgari ücret görüşmelerinde gelinen aşamayı sorması üzerine, şunları söyledi:
“Bin 300 lira bizim seçim öncesi milletimize bir vaadimizdi. Bu rakam elbette ki işverenimize, tahmin edemedikleri bir yük getirmiştir. Girişimcimizin de rahat hareket etmesini temin etmekle mükellefiz. Bunun için farklı teşvik ve adımlarımız olacaktır. Bunlar Eylem Planımızda mevcut. Asgari ücret rakamıyla ilgili son değerlendirmeleri yapıyoruz. En geç 31 Aralık’a kadar asgari ücreti belirleyeceğiz” dedi.
DİSK Genel Başkanı Kani Beko, asgari ücretin bin 300 liraya yükseltilecek olmasından memnuniyet duyduklarını ifade etti ancak bunun yanında kendi hesaplamalarına göre asgari ücretin bin 900 lira civarında olması gerektiğini söyledi. Yeni asgari ücrette ulaşacak ek maliyetin işverene, sigorta primi ile işsizlik sigortası fonundan katkı sağlanması yerine adaletli bir vergi uygulamasıyla karşılanması gerektiğini savunan Beko, kıdem tazminatıyla ilgili bazı ifadelerin gerçeği yansıtmadığını, bu konuda iddia edilen sorunların 1475 Sayılı İş Kanunun 14. maddesine “Ücret garanti fonu” ibaresi eklenmesiyle çözüleceğini bildirdi.

‘İŞSİZLİK FONUNUN KULLANILMASINA KARŞIYIZ’
Beko, iş kazaları konusunda Türkiye’de olumsuz bir tablonun söz konusu olduğunu, bu tablonun olumluya döndürülmesi için her türlü desteğe hazır olduklarını söyledi. Türkiye’de toplu iş sözleşme oranının yüzde 5’ler düzeyinde olduğuna dikkati çeken Beko, örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması için atılacak adımları önemsediklerini ifade etti. Beko, işsizlik sigortası fonunun, işsiz kalan çalışanların umudu olduğunu dile getirerek, fonun kuruluş amacı dışında kullanılmasına karşı olduklarını kaydetti.
Konuşmaların ardından Beko, DİSK’in çalışma hayatına dair görüşlerinin yer aldığı dosyayı Bakan Soylu’ya sundu.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.