İşçi haklarına gasp, şirketlere tazminat

AKP Hükümeti, yeni düzenlemeyle kamuda “hileli” şekilde çalıştırılan her bir taşeron işçisinin dava açarak kazandıkları geçmişe dönük 75-80 liralık alacaklarından vazgeçmesini isterken taşeron firmalarının fesih dolayısıyla uğrayacakları zararın bir kısmını tazmin edeceği ortaya çıktı.

İşçi haklarına gasp, şirketlere tazminat
01 Nisan 2016 Cuma 11:54

AKP Hükümeti, yeni düzenlemeyle kamuda “hileli” şekilde çalıştırılan her bir taşeron işçisinin dava açarak kazandıkları geçmişe dönük 75-80 liralık alacaklarından vazgeçmesini isterken taşeron firmalarının fesih dolayısıyla uğrayacakları zararın bir kısmını tazmin edeceği ortaya çıktı.
İş Kanunu’nun 2. maddesine göre, asıl işin bir bölümünün taşerona verilmesi için “teknolojik nedenlerle uzmanlık” koşulu aranıyor. Bu ihtiyacın zorunlu olmamasına rağmen asıl işin taşerona verilmesi durumunda, asıl işverenle taşeron arasında imzalanmış olan alt işverenlik sözleşmesi “yok” sayılıyor ve taşeron işçisi işin başından itibaren asıl işverenin işçisi kabul ediliyor. Böylece asıl işverenin işçisi sayılan taşeron işçileri, son 5 yıllık dönem için, asıl işverenin işçilerinin her türlü hakkını talep edebiliyor. Böylece bir taşeron işçisi hem kadro hem de geriye dönük 5 yıllık alacak hakkına kanunen sahip olabiliyor. Ancak AKP Hükümeti tarafından hazırlanan yeni düzenlemede, taşeron işçisinin geçmişe dönük 5 yıllık alacaklardan vazgeçmesi halinde özel sözleşmeli personel statüsüne atanması öngörülüyor.
Milliyet gazetesinin haberine göre, AKP’nin haftalık grup toplantısının basına kapalı bölümünde Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron düzenlemesiyle ilgili sunum yaptı. Buna göre düzenleme, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet sunumu yapan taşeron firmalara kamu kapısını kapatırken, kamuya geçişte ilgili ihaleler öngörülen geçiş sürecinin sonunda feshedilecek. Bunun hükümete, “tazmin” faturası olacak.  


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.