Taşeron sınavı işsiz bırakacak

Ömer Çağırıcı, kamuda çalışan 720 bin taşeron işçisinin ‘özel sözleşmeli personel’ statüsüne atanmak için getirilen sınav şartı nedeniyle, işsizlik tehlikesiyle karşı karşıya kalacağını söyledi

Taşeron sınavı işsiz bırakacak
29 Mart 2016 Salı 10:42

Tarık Tekgözli
[email protected]

Düşük ücret ve güvencesiz çalışma koşulları nedeniyle yıllardır “işçi kadrosu” talebinde bulunan taşeron işçileri, var olan işlerini de kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya kalacak.
Önümüzdeki haftalarda Meclis’e gelmesi beklenen düzenlemenin yasalaşması halinde “işçi kadrosu” yerine “özel sözleşmeli personel” olarak istihdam edilecek olan taşeron işçilerine sınava girme şartı da getirildi. Aydınlık’a konuşan Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanı Ömer Çağırıcı, “Sınavı geçemeyenler işsiz kalabilir” uyarısında bulundu.

‘HANİ İŞ GARANTİSİ’
Çağırıcı, özel sözleşmeli personel statüsüne geçmek isteyen taşeron işçilerine sınav şartı getirildiğini hatırlatarak şunları söyledi: “Kim kimi sınav yapacak? Neye göre sınav yapacak? Güvenlik-İş Sendikası’na üye olanlar arasında en düşük ortaokul mezunu insanlar var. Ama öyle insanlar var ki üç üniversite bitirmiş, yüksek lisans yapmış. Temizlik hizmetine gelelim, orada ilkokul mezunu çalışanlar var. Ortaokul veya lise mezunu çalışana hangi soruyu soracaksın? Mesleğiyle ilgili mi soracaksın yoksa genel kültür veya genel yetenek mi soracaksın? Kimse bunu açıklamıyor. Diyelim işçi 15-20 yılını verdi kamu kurumuna. Sınavı geçemedi, nolacak? İşsiz kalacak. Hani iş garantisi.”

‘TAŞERONA DEVAM MI?’
Sadece 1 Kasım 2015’ten önce kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerinin “özel sözleşmeli personel” statüsüne geçirileceğini belirten Çağırıcı,”Farzedelim, 1 Kasım 2015’ten sonra bir kamu kurumunda güvenlik ihalesi yapıldı ve 500 kişi işe başladı. Bunlar nolacak? O zaman taşeron şirketleri devam mı edecek? Burada da muallak bir durum var. Taşeron kalkmıyor. Diyorlar ki 1 Kasım’dan öncekini alacağız. O zaman sen 1 Kasım’dan sonra kamuda çalışmaya başlayan herkesi işten çıkaracaksın demek. Ya da sen bu taşeron düzenini tamamen ortadan kaldırmıyorsun aynı düzen devam edecek. Bunun başka bir açıklaması yok” dedi.
Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun sivil toplum kuruluşlarına sormadan hiçbir şeyi hayata geçirmeyeceklerini birçok yerde söylediğini hatırlatan Çağırıcı, “Türk-İş’e, Hak-İş’e ve DİSK’e sormadılar. Kendileri bir şey hazırladılar, kamuoyuna açıkladılar. Sorsaydılar, çekincelerimizi söyleyecektik. Ama biz diyoruz ki; kamuda çalışan taşeron işçileri zaten işçiydi, bunların hakkı hukuku kadrolu işçi olmaktır” ifadelerini kullandı.

‘HAKKIMIZ İÇİN DİRİLİŞ YAPACAĞIZ’
Taşeron işçilerinin yeni yeni uyanmaya başladığını söyleyen Çağırıcı, düzenlemeye karşı meydanlara ineceklerini belirterek şöyle konuştu: “Hakkımızı arayacağız. Hakkımız için biz direniş değil diriliş yapacağız. Diyeceğiz ki; Bu bizim hakkımız. Bu düzenleme bizi mevcut halimizden daha geriye götürüyor, bu çalışanların hakkı kadrolu işçi olmak. Bunları alıyorsan kadrolu işçi olarak al, almıyorsan bizi mevcut düzende bırak. Zaten biz sendika olarak mevcut düzeni değiştiriyoruz.”

İŞÇİ SENDİKALARINI BEKLEYEN TEHLİKE
Maliye Bakanı Naci Ağbal’ın açıklamasına göre “özel sözleşmeli” statüsüne atanan personel, memur sendikalarına üye olabilecek. Bu durumda kamuda çalışan taşeron işçilerinin işçi sendikalarına üyeliği düşecek, bu nedenle işçi sendikaları büyük oranda üye kaybı yaşayacak.
Konuya ilişkin olarak Güvenlik-İş Genel Başkanı Ömer Çağırıcı, düzenlemenin sendikaları bitireceğini belirtti. Çağırıcı, “Türk-İş’te en çok taşeron işçisi üyesine sahip olan sendika biziz. 26 bini aşkın üyemizin 24 binini kamuda çalışan taşeron işçileri oluşturuyor. Düzenlemenin yasalaşması, sendikanın kapanması demektir. Sadece özel sektörde örgütlenebiliriz ama orada da ne kadar örgütlenebiliriz ki” dedi.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.