Atılan işçilerin işe iade zaferi!

Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nde işten atılan taşeron işçilerinin açtığı davalar sonuçlanmaya başladı. Gaziantep 3. İş Mahkemesi’nde görülen davada iki işçinin işe iadesine karar verildi

Atılan işçilerin işe iade zaferi!
03 Haziran 2016 Cuma 11:49

Ekrem Demir / Gaziantep
AKP’li Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nde kadro beklerken işten atılan taşeron işçilerinin başlattığı hukuk mücadelesi sonuçlanmaya başladı. Gaziantep Taşeron İşçileri Dayanışma
Derneği öncülüğünde açılan bazı işe iade davaları karara bağlanırken bazı işçilerin ise dosyada
bulunan eksiklikler nedeniyle duruşması ertelendi. İşçilerden Hüseyin Yenidoğan ve Aziz Öney
adına Gaziantep 3. İş Mahkemesi’nde görülen davada işe iade kararı çıktı.

SÜREÇ NASIL GELİŞTİ?
AKP’li Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Park Bahçe ve Yeşil Alanlar Daire Başkanlığı bünyesinde çalışan ve aralarında 2 ila 11 yıllık çalışanların bulunduğu 1100 taşeron işçisinin geçen yıl kasım ayında işine son verildi. İşçilerin iş akdinin feshedilmesi hakkında savunması alınmadı, kendilerine basitçe sözlü bir bildirim yapılmakla yetinildi. Yazılı bildirim yapılmamış olması nedeniyle ertesi gün mesai saatinde işyerine giden işçilerden, taşeron şirketin çıkışlarını verdiklerine
ilişkin belgeye imza atmaları istendi ve 10 gün sonra belgelerin kendilerine iletileceği söylendi. İşten çıkarılma sebebini soran işçilere ise talimatın Büyükşehir Belediyesi’nden geldiği aktarıldı. Yaşananların ardından işçiler, Gaziantep Taşeron İşçileri Dayanışma Derneği’ne giderek hukuki
yardım istedi. Bunun üzerine dernek avukatı Hatice Nesrin Kılıçay, 12 işçi adına işe iade davası açtı. Hüseyin Yenidoğan ve Aziz Öney adına açılan ve 31 Mayıs 2016 tarihinde Gaziantep 3. İş Mahkemesi’nde görülen davada iş akdi feshinin geçersizliğine ve işçilerin işe iadesine karar verildi. Diğer işçilerin davaları ise 29 Haziran-1 Temmuz tarihlerinde görülecek.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.